5 x 1 DAAGSE OPEN MANAGEMENT TRAINING
Management Trainingen omvatten alle gedragsaspecten van
resultaatgericht functioneren, zowel individueel als in
teamverband. Naast beïnvloeding van de eigen attitude worden kennis
en vaardigheden aangescherpt. En in het kader van een optimale
communicatie afgestemd op leidinggeven op het gewenste niveau.
LEIDINGGEVEN
Onder leidinggeven verstaat HRM B.V. activiteiten die het gedrag
van anderen zo beïnvloeden dat met de beschikbare middelen de
gestelde taken doeltreffend worden uitgevoerd. En wel op zodanige
wijze dat de betrokken medewerkers gemotiveerd zijn en blijven
omdat daarmee ook hun eigen doelstellingen worden gerealiseerd.
KWALITEIT VAN DE MANAGER
Vanzelfsprekend is de kwaliteit van de manager mede bepalend
voor de effectiviteit van de medewerkers. Een competente manager
kan een goedfunctionerend team samenstellen en bijeenhouden.
FLEXIBILITEIT
Een belangrijk aspect in de managementtraining is het flexibel
leren inspelen op zich wijzigende situaties en omstandigheden die
een uiteenlopende aanpak vereisen. Begrippen als professionaliteit,
persoonlijke presentatie en uitstraling, discipline, snelheid van
werken, duidelijkheid en daadkracht zijn hieraan inherent. Het
leren denken en handelen vanuit een concept gevormd door een groot
aantal verschillende optieken is bepalend voor succesvol
functioneren. Uitgangspunt is het zich kunnen inleven in anderen om
hen zo doeltreffend mogelijk positief te kunnen beïnvloeden.