INDIVIDUELE COACHING - PERSOONLIJKE DOELTREFFENDHEID
VERGROTEN
Individuele Coaching is een op de persoon toegesneden effectieve
methode om de vaardigheden te verbeteren en de doeltreffendheid te
vergroten. Dit wordt doorgevoerd middels begeleiding, stimulering,
het leren inschatten van de eigen specifieke talenten en
beperkingen, het geven van aanwijzingen en het aanreiken van
adviezen. Via Individuele Coaching kan de deelnemer leren hoe een
bepaalde functie moet worden uitgeoefend of een specifieke taak
moet worden uitgevoerd en hoe de deelnemer zich op een juiste wijze
in het zakelijke verkeer behoort op te stellen. Individuele
coaching is zowel van toepassing voor de huidige functie als voor
toekomstige posities.
CAPACITEITEN / AMBITIES
Deze vorm van maatgesneden dienstverlening sluit volledig aan
bij de persoonlijke omstandigheden, capaciteiten, ambities en
behoeften van de betreffende deelnemer en is tegelijkertijd
afgestemd op de doelstellingen van het bedrijf, de organisatie of
de onderneming. Hierdoor wordt aantoonbaar toegevoegde waarde
gerealiseerd voor alle betrokkenen.
DOELGROEP
Individuele Coaching is bestemd voor managers en medewerkers
betreffende het functioneren in de werksituatie. Afhankelijk van de
doelstelling, van zowel het bedrijf als van de deelnemer zelf en de
daaruit voortvloeiende vraagstelling, kan het coachen gericht zijn
op gedrag, op beter begrip van uzelf, op nieuwe inzichten en kan
als basis dienen voor verdere persoonlijke ontwikkeling en
carrièremogelijkheden.
TIJDELIJK OF STRUCTUREEL
Individuele Coaching kan zowel een tijdelijk als structureel
karakter hebben.